1.香港优才计划最低分

原标题：香港优才10问10答：低分能获批吗？什么行业易获批？香港优才10问10答：低分能获批吗？什么行业易获批？(了解更多可以）香港优才10问10答，让你对香港身份有更充分的了解耐心看完，你会有收获！1. 什么是香港优才？

2.香港优才通过率

香港优才是“香港优秀人才入境计划”的简称，是一项由香港特别行政区政府于2006年2月23日公布的人才引进计划，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港，借以提升香港的竞争力2. 香港优才需要满足什么基础条件？年龄：

3.香港优才分数

申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

4.香港优才多少分批下来

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

5.香港优才计划100分够吗

注意：申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理3. 什么是香港优才的“人才清单”？2018年香港优才计划推出的“人才清单”里，明确指出香港紧缺13类人才：。

6.香港优才每年名额

合资格的申请人透过综合计分制申请时，还可额外加30分，相比没有获得清单加分的申请人来说，一下子拉升了竞争优势！4. 内地人申请香港优才，获批人数多吗？入境事务处2020年6月公布了《优秀人才入境计划2019年度获分配名额的申请人统计资料》。

7.香港优才申请打分

统计资料显示，2019年共有874名申请人获批优秀人才入境计划名额，其中803人来自中国内地，占92%5. 成就计分制获批人数有多少？据《优秀人才入境计划2019年度获分配名额的申请人统计资料》，经“综合计分制”和“成就计分制”接受评核的分别有845人和29人；

8.香港优才一年甄选几次

2019年获批香港优才的申请人中，男性占65%，女性占35%；年龄介于18-39岁的占74%，介乎40-44岁的占16%今年63期香港优才甄选结果中，总共获批707人，是有史以来香港优才计划单次甄选结果人数最多的一次。

9.香港优才政策放宽

而上一次（第64期香港优才甄选结果）的获批数量仅比上次少1人，可以说优才甄选人数已经稳定到了另一个台阶，随着港府对于人才的需求不断提高，未来每期甄选结果的获批人肯定会节节攀升6. 什么行业更容易获批香港优才？。

10.香港优才政策

香港优才甄选并不限定行业，只要是对香港未来发展有助力的人才，香港入境处都欢迎。哪些行业更容易申请成功？热门行业+稀缺行业。

7. 香港优才综合计分制，看重分数吗？很多申请人曾以为分数越高，越容易获批。果真如此吗？其实第64期优才甄选结果获批申请人的分数占比。

在综合计分制下（此处暂不讨论成就计分制）最高分180分，最低分80分香港优才不是“唯分数论”已经强调过很多次，想要理解它，首先我们要搞懂香港优才的底层逻辑这是一项优秀人才引进计划，两个关键点【人才】【引进】。

优秀学历背景→名企管理、研发经验→人才；本土行业结构固化→新兴行业人才急缺→引进；所以在整个评分模型中，学历和行业才是最重要的指标，其他只是辅助香港入境处更加了解你这个“完善”的人8. 香港优才申请什么学历获批概率高？。

学历考察分为横向、纵向两个维度，博士＞硕士＞学士，横向最直接的表现是，香港优才申请者如果毕业于世界百强，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分第64期获批学历情况► 学士学位13.9%，硕士学位占70.4%,；博士学。

位占15.7%；► 有百强名校学历的占约56.6%如果不确定自己的大学是否算香港入境处标准中的百强名校，可直接联系我，准确评估不过，哪怕学历普通也不要失去信心，因为还可以靠行业优势弯道超车9. 香港优才申请获批时长要多久？

多久能拿到香港身份，应该是大家递交优才申请资料后，最关心的事情了，本期最快获批者仅用了4个月► 3-6个月：5.4%► 7-8个月：46.4%► 9个月：33.1%► 10-12个月：12.7%► 12个月以上：2.4%。

其实，香港优才行业内的人都知道，申请优才是有黄金时间节点的，比如每年最后一个季度：10月、11月、12月，为什么？2022年香港优才甄选结果已公布三期了，4000名额-440-707-706=2,147，今年的配额只剩一半，俗称萝卜多坑少。

但如果在最后一个季度3个月中递交材料给香港入境处，你占据的则是明年年初的最多的配额，所以时间节点很关键10. 香港优才申请中获批年龄如何？第64期获批客户中，最大的年龄是52岁，最小的年龄是25岁年龄是每个人的客观属性，不同年龄段都有属于自己的优势，不必因为自己的年龄分数而妄自菲薄。

年轻者有无限的机会，年长者有宝贵的经验，综合评估后摆在每个人面前的机会是一样的。了解更多可以（HKMaisie88）。